Kadın çalışanlara regl döneminin özellikle ilk iki gününü kapsayacak ücretli izin hakkı tanınması talebi Türkiye’de gündeme geldi. Çalışma yaşamında kadınların sağlığı ve konforunu artırmayı amaçlayan önerilerde, bu konuda yasal düzenleme yapan İspanya örnek gösteriliyor. Uzmanlar, benzer bir uygulamanın iş yerlerinde hem verimliliği hem de çalışan memnuniyetini artırabileceğine dikkat çekiyor.