Muğla 4. İdare Mahkemesi tarafından verilen karar ile, Dalaman Belediye Başkanlığı bünyesinde 6 Temmuz 2025 tarihinde gerçekleştirilen "Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği" sınavına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğu tespit edilerek iptal edilmiştir.
Milliyetçi Hareket Partisi Dalaman İlçe Başkanlığı olarak altını çizerek ifade ediyoruz ki; kamu kurumlarında esas olan liyakat, adalet ve şeffaflıktır. Hiçbir kamu görevi, kişisel yakınlıklar, akrabalık ilişkileri ya da subjektif değerlendirmeler üzerinden şekillendirilemez.
Belediyede akraba rantına son verilmelidir. Dalaman'da yapılacak çok iş varken öncelik; şahsi ilişkiler değil, milletimize hizmettir.
Dalaman Belediyesi bir aile şirketi değildir. Sayın Belediye Başkanı, kendisine emanet edilen yetkiyi ve halkın vermiş olduğu iradeyi, kişisel tasarruf alanı olarak değil, kamu hizmeti sorumluluğu çerçevesinde kullanmak zorundadır. Bu irade; belirli kişilere ayrıcalık sağlamak için değil, tüm Dalaman halkına eşit ve adil hizmet sunmak için verilmiştir.
Bu süreç gösteriyor ki; belediye yönetiminde aile şirketi mantığı hâkimse, o zaman sayın başkana tavsiyemiz, belediyeyi bir aile şirketi gibi yönetmek yerine kendi ailesi ve yakın çevresi ile ticari bir yapı kurarak bu faaliyetleri orada sürdürmesi daha doğru olacaktır.
Milliyetçi Hareket Partisi Dalaman İlçe Başkanlığı olarak; kamu vicdanını zedeleyen, adalet duygusunu sarsan her türlü uygulamanın karşısında olduğumuzu ve bu sürecin takipçisi olacağımızı kamuoyuna saygıyla bildiririz.
Söz konusu süreçte; Dalaman Belediyesi'nde şef olarak görev yapan bir personelin, yazılı sınavda 86,66 puan alarak tüm adaylar arasında birinci olmasına rağmen, 24 Temmuz 2025 tarihinde gerçekleştirilen sözlü sınavda 54,40 puan verilmek suretiyle başarısız sayıldığı anlaşılmaktadır. Buna karşılık, yazılı sınavda daha düşük puan alan bazı adayların sözlü sınavda yüksek puanlar alarak ilgili kadrolara yerleştirildiği görülmüştür.
Mahkeme kararında; sözlü sınav sürecinde objektif ölçme ve değerlendirme ilkelerine riayet edilmediği açıkça ortaya konulmuştur. Bu kapsamda; sınav sorularının önceden hazırlanmamış olması, sorulan soruların ve verilen puanların tutanak altına alınmaması ve değerlendirmelerin somut gerekçelere dayandırılmaması ciddi eksiklikler olarak değerlendirilmiştir. Ayrıca bu durumun, yapılan işlemi yargısal denetime elverişsiz hale getirdiği de karar metninde açıkça ifade edilmiştir.
Sözlü sınavda yüksek puan verilen bazı adayların belediye yönetimi ile akrabalık bağlarının bulunduğu yönündeki iddialar da kamuoyunda dile getirilmiştir. Bu iddiaların doğruluğu veya yanlışlığı yargı süreçleri ve ilgili merciler tarafından değerlendirilecek olmakla birlikte, ortaya çıkan tablo kamuoyunda haklı bir rahatsızlık ve güven bunalımına yol açmıştır.
